為有效推進,、落實醫(yī)院“老年友善醫(yī)療機構示范點”創(chuàng)建各項工作,，5月27日由質量管理科馬慧英科長主持召開了工作推進會，黨委書記李棟梁,、副院長高軍林及各實施小組負責人,、聯(lián)絡人參加了此次會議。

會上,，馬慧英科長對《青海紅十字醫(yī)院“老年友善醫(yī)療機構示范點”創(chuàng)建實施小組工作計劃》進行了解讀,，《計劃》明確了實施小組成員、分工,，提出工作要求：由各實施小組組長牽頭,，參考《創(chuàng)建“老年友善醫(yī)療機構示范點”工作策略表》，梳理各實施小組工作分工條款內容,，制定工作計劃,，以周為單位確定工作重點、實施措施,、責任人,、完成時限，制定《工作計劃表》,。宋秀麗副科長對實施小組《分工表》及《策略表》進行了講解,，壓實了醫(yī)療、護理,、文化建設,、設施基建4個實施小組的工作任務，梳理了省外優(yōu)秀醫(yī)院可借鑒的經(jīng)驗,、做法,，提出了下一階段的工作建議。

高軍林副院長指出：此次“老年友善醫(yī)療機構示范點”創(chuàng)建工作是持續(xù)提升醫(yī)院服務能力及核心競爭力的有效抓手,，要深入貫徹“以評促建,、重在內涵”的理念,，提升為老服務意識、完善老年友善管理制度,、形成尊老愛老文化,。通過此次示范點的創(chuàng)建工作,，以點帶面,，積極拓展針對其他特殊群體的醫(yī)療服務優(yōu)待政策，如警察,、軍人,、軍屬等。實施小組需按照分工落實各項工作,，明確工作環(huán)節(jié)和實施要點,，具體措施需具有可操作性和前瞻性。

李棟梁書記指出：以此次創(chuàng)建評審工作為切入點發(fā)展醫(yī)院核心競爭力,，首先需將文件精神理解到位,，結合醫(yī)院實際，邊推進邊學習;其次,，各部門需提前謀劃,，減少工作推進過程中不必要的沖突。

參會人員對評審條款進行了激烈的討論,，進一步明確了分工和職責,，確定了工作開展方式。此次會議為“老年友善醫(yī)療機構示范點”工作深入推進創(chuàng)造了良好開端,。

 

    文：質量管理科 圖：宣傳科

審核：潘麗杰 劉明 李翔